一直未签劳动合同,离职时能能够满足哪…

一直未签劳动合同,离职时能能够满足哪些赔偿请求?找那个政府部门来处理?胜算几何?1.原告:许**2.在职相关证据:工作证(157号)、酒店空调机组操作和维护记录(有本人的值班记录和签字)、工作场所照片等。3.目前(2012年3月20日)我打算辞职前往天津与儿子一家团聚,在与现职单位办理辞职手续时,该单位告知我,本月的应得工资不再发放(20*1200/30=800元),扣除入职押金(500元,无收条),同时要求收回11年底的奖金950元!作为一名普通劳动者对该单位上述的做法和无礼的要求,非常气愤和无奈,简直无法言表!4.赔偿请求:A.补偿未签订劳动合同的双倍工资赔偿金;B.补偿相关社保金;C.退还本人入职时的入职押金;D.支付本人2012年3月的应得工资;E.依照劳动法,支付本人节假日的加班报酬;

信用卡逾期一年现在被律师告知了律师你…

信用卡逾期一年现在被律师告知了律师你好,我以前在学校读书的时候办了一张信用卡,用过几次就没用了,毕业之后也就忘了而且回家之后电话也换了。今天接到律师事务所的电话要求本周四内还清,可是我是标准的月光族,而且都忘了有这回事也没存点钱。要是我周四前还不上会被告?我就办理过一张信用卡,其他银行都没有办理过。欠款金额是4000块

怎么开庭后40天了还没有拿到判决书,…

怎么开庭后40天了还没有拿到判决书,请问我要找谁?我老公因注册商标案件,11月开了一次庭证据不足后又从新侦查后于12月10日通知24日开庭,当天开完了庭但是没有宣判,说择日宣判,但现在已经是1月28号了,罚款也缴了,宣判时间都还没有确定下来,请问我现在该怎么办,该找谁?会不会年前都搞不定啊?谢谢各位了!谢谢!

股东退股我公司有一微额小股东兼任员工…

股东退股我公司有一微额小股东兼任员工工作的能力很欠缺,董事(股东)会考虑其是创业之初的股东,照顾他便安排了员工工作,薪酬比比普通员工要高,但比能干的股东兼员工的薪酬要稍低.开业半年多之后,这名股东兼员工借工资待遇比其他股东兼员工要低的名义,恶意砸毁集体财产,影响恶劣.请问,是否有相关法律规定可以通过合法程序将其解聘董事资格和股东资格?