股东退股我公司有一微额小股东兼任员工工作的能力很欠缺,董事(股东)会考虑其是创业之初的股东,照顾他便安排了员工工作,薪酬比比普通员工要高,但比能干的股东兼员工的薪酬要稍低.开业半年多之后,这名股东兼员工借工资待遇比其他股东兼员工要低的名义,恶意砸毁集体财产,影响恶劣.请问,是否有相关法律规定可以通过合法程序将其解聘董事资格和股东资格?
股东退股我公司有一微额小股东兼任员工工作的能力很欠缺,董事(股东)会考虑其是创业之初的股东,照顾他便安排了员工工作,薪酬比比普通员工要高,但比能干的股东兼员工的薪酬要稍低.开业半年多之后,这名股东兼员工借工资待遇比其他股东兼员工要低的名义,恶意砸毁集体财产,影响恶劣.请问,是否有相关法律规定可以通过合法程序将其解聘董事资格和股东资格?